本日は待ちに待った給料日、ということで2月の給与収入・給与所得を公開したいと思います。
我ながら微々たる金額ではありますが、それでも私にとってはとっても貴重なキャッシュ・イン・フローのうちの1つです。
○支給額
基本給 | 245,500 |
時間外勤務手当 | 74,376 |
その他手当 | 10,000 |
合計 | 329,876 |
○控除額
所得税 | 7,820 |
住民税 | 21,500 |
健康保険 | 13,940 |
厚生年金 | 29,705 |
雇用保険 | 1,649 |
社宅費 | 20,000 |
その他控除 | 3,610 |
合計 | 98,224 |
■差引支給額:231,652円
(支給額合計:329,876円-控除額合計:98,224円)
残業時間は30時間程度、会社・上司からの評価は高くもなければ低くもない入社4年目の給与明細です。
今月は既に100万円以上をインデックス投資の積み立てに充てているので、こちらは待機資金としてプールしておきます。
ところで、大手企業を中心に2015年春闘の要求も概ね出揃いましたが、どうやら私が勤務している企業も多分に漏れず賃金水準を底上げするベアを要求しているようです。
給与の基本給部分を昇給させるベアは中長期的な経営負担が大きいため、要求としては一時金(ボーナス)の上積みよりも難しいものだと言われています。
安倍政権の賃上げ対する強い働き掛けもあり、私が勤務している企業の労働組合も俄然強気というとことなのでしょう。
定年まで勤め上げるつもりのサラリーマンとは違い、30代でセミリタイをする予定の私としてはベアよりも一時金(ボーナス)が上積みされた方が圧倒的に嬉しいのですが、とにもかくにも収入が増えること自体は良いことですので、労働組合の頑張りを陰ながら応援したいと思います。
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